本帖最后由 薇兒 于 2009-1-15 15:53 编辑 # Z" K2 }: T( Y! Q1 V7 C% R- ^- n* r
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员工经培训后,调换到别的岗位仍然不能胜任岗位的(注意:需经过培训,公司要出具员工经过培训的证据,并且要拿出证据来证明,员工不能胜任岗位) r: }5 d0 b& `) ?4 [0 s
! @+ K1 f7 B( M" P這個啊/ U! H4 j% J) R3 u% x
反正已經離開就爆個料% X/ w7 c% X$ \ h/ c5 e- \
之前公司常玩
7 X( h% u- n% w' ]1 J一個從一來上班就在A區工作. W* L. ]$ h, P3 R f
突然調你到B區要你在九天內學會B區所有東西: n# r' J0 m k4 m6 f
第10天考試
$ P, f2 S$ G I( M; d$ A! n l* V* k. g沒過
! s( s* b1 r/ Z3 L: b9 w就是你不適任解雇1 k4 L. b3 `/ G
, D& x+ x" S+ L ^以我為例好了
; b9 y3 o3 f3 S; X7 Z7 H- S$ Q+ G8 [我之前是在B區
/ { A* K v9 t, z% hB區的東西我在新人期9 E! H8 S8 v; o0 Z5 L
光上課就上了整整一個月
0 y7 }5 [% F, ?6 e; X7 X然後進來跟著學姊學兩三個月4 @% v" x. U- Y4 a, w# f6 b
實際上手至少要兩三個月
2 x# w j j4 j' h* N要到能跟學姊一樣快要半年
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( h) l# G6 d% u8 u; X9 {他卻要求必須在九天內學會所有的東西
3 W% Z* N' P2 V$ e2 P8 \8 g完全一個是強人所難$ t6 I6 y# m5 z- Q/ @* C- u2 o
9 @/ g, H" |$ p組長直言
. F/ x1 r' Z+ l9 f4 I, @& u公司"花時間"讓你去學4 {& q! h ~5 S" d4 z7 ` W
你還學不會
5 B0 J- }# c; w& v留在公司不是浪費公司的米糧嗎
& N; D1 M: E* U: q; e9 M' c M) ]
/ g6 u/ j* s! [5 h# E2 {" y0 T/ e(愛心企業嗎?懂我說的冷暖自知了吧?!) |